因為一些原因現在找工作都是在線上進行發的，但是最近有一大學生在線上求職的時候被HR辱罵了這是怎么一回事？HR是屬于什么職業？

大學生線上求職遭HR辱罵

Tech星球4月11日消息，針對媒體報道的應屆生同學在Boss直聘找工作被HR罵垃圾的消息，4月11日上午，平臺客服表示，已向被罵同學電話致歉，稱已對HR的崗位進行了關停。

此前據媒體報道，近日，有一應屆生在Boss直聘跟“領航中視國際”HR毛先生溝通工作時，被對方吐槽自己的母校不靠譜，還被罵“垃圾就是垃圾”。

據當事人介紹，自己是應屆生，因疫情原因，原本3月底的省考推遲，就想先找一份工作。該毛姓HR吐槽自己的大學不靠譜，竟沒有安排實習。黃同學感到很生氣，便表示不再細聊，但毛先生接著說道“垃圾終歸是垃圾”。

針對線上投訴，4月11日上午，平臺客服向黃同學電話致歉，稱已對毛姓HR的崗位進行了關停。

HR是什么職業

HR作為我們在職場中的一個已經被大眾所熟知的簡稱，是英語單詞Human Resource的首字母縮寫，意為人力資源，在大多數語境下，當我們提起HR時，常常是指從事人力資源工作的人。

比如做招聘的是HR，做薪酬福利的是HR，做培訓的也是HR。還有另外幾個我們比較常見的跟HR相關的縮寫，比如HRD，是指人力資源總監；HRM，是指人力資源經理；而HRBP，是指人力資源業務合作伙伴。

雖然我們每個職場人的日常工作，都或多或少需要與HR打交道并產生聯系，比如你入職一家新公司，最先接觸的是招聘HR；你每個月的工資，是做薪酬的HR計算并執行一系列流程才最終讓公司賬戶對應金額的錢轉到你的工資卡上。

但HR具體做些什么事情，對于專業之外的人來說，可能還是一個謎。

HR是人力資源嗎

HR-Human Resource人力資源，目標是讓企業HR更好地進行人力資源的發展和規劃。系統重點是實現人力資源部門在員工素質管理、薪酬管理、績效考核等方面的需求。而人力資源管理師是人力資源的一種職稱，可以通過考試獲得這一職稱

HR和獵頭的區別

獵頭的工作內容比較專一，就是找人。

獵頭為各個企業提供合適的人才，也為候選人多種公司的選擇。

所以獵頭的日常工作是溝通和人才儲備。

企業HR工作分六大模塊，招聘只是其中之一。

領導力、薪酬福利、績效、組織、員工關系都是HR的工作。

2、獵頭是外部，

HR是內部（in house）；

獵頭遵循市場至上原則（聽錢的話），

HR遵循行政至上原則（聽老板的話）。

3、獵頭的招募對象多是中高層崗位和核心技術崗，對獵頭的人才尋訪技能要求比較高。

HR的招募對象多是基層崗位和少數中層崗位，大眾的招募渠道就可以滿足需求。

4、能用獵頭服務的甲方公司一般實力比較雄厚，招聘預算比較多，招募也比較容易一些。

服務于企業內部的HR主要為人力，招聘預算可能比較緊。

5、候選人、甲方HR、合作客戶...獵頭的大多做1V1的單線聯系，人際關系比較簡單。

HR則需要更多的協調，對內對外，對上對下，同行競品，都需要大量的溝通協調，人際關系相對來說比較復雜。

6、獵頭經常接觸各種高端候選人，和他們建立聯系的同時也會加速自身的成長速度。

HR涉獵的項目比較固定，更多是一些流程化的東西。

7、獵頭工作帶有銷售性質，有獎金有提成，比較容易達到高薪。

HR有些人也能拿到高薪，但相對獵頭來說還是略遜一籌。

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