33歲有沒有必要買養老保險?33歲買社會養老保險合算嗎?下面跟隨小編一起來看看吧!

35歲左右，是參加養老保險的最佳年齡，交滿15年，到年齡就能正常退休。

養老保險是以71.4歲為平均年齡計算的，能活71.3歲的人，剛剛領完自己交的錢。沒有活到71.3歲的人，自己交的錢沒有領完。超過71.3歲死的人，是多領的錢，超得越多，多領得越多。

城居保和新農保，任何時候死了，沒有領完的錢都退還繼承人。

目前我們國家社會養老保險有三種形式：職保、 新農保和城居保。

城鎮職工養老保險(職保)

●繳納比例：企業繳職工繳費基數的20%，職工繳8%

●賬戶管理：社會統籌與個人賬戶相結合

●領取條件：企業職工達到法定退休年齡(男性職工60周歲，女性干部55周歲，女性工人50周歲)，且個人繳費滿15年的，退休后可以按月領取基本養老金。

●基本養老金計算方法：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。如45歲退休(女職工特殊工種)月得：個人賬戶總額X1/216; 50歲退休月得：個人賬戶總額X1/195; 55歲退休月得：個人賬戶總額X1/170;60歲退休月得：個人賬戶總額X1/139。

●城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費標準為當地上年度在崗職工平均工資的20%，其中8%記入個人賬戶。退休后按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。

●繳費基數：核定繳費基數以當地上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準。

(一)企業職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費基數;高于省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高于省社平工資的300%。

(二)個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數。

農村戶口養老保險(新農保)

●參保范圍：年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，可在戶籍地自愿參保。

●繳費方式：新農保基金由個人繳費(分5檔：年交 100、200、300、400、500)、集體補助、政府補貼(年最低30元)構成。

●領取條件：年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金。

●每月領取金額：　基礎養老金=繳費總額1 /139，基礎養老金55元，繳費總額=個人所交全部+集體補貼全部+政府補貼全部+利息等

●新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費;距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年;距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少于15年。

●參保人死亡，個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承;政府補貼余額用于繼續支付其他參保人的養老金。

城鎮居民養老保險(城居保)

●參保范圍：年滿16周歲(不含在校學生)、不符合職工基本養老保險參保條件的城鎮非從業居民，可在戶籍地自愿參保。

●繳費方式：居民繳費(分10檔：年交 100、200、300、400、500、600、700、800、900、1000)、政府補貼(年最低30元)。

●享受待遇：參保居民年滿60周歲，可按月領取包括基礎養老金和個人賬戶養老金在內的養老金。已年滿60周歲、符合規定條件的城鎮居民，不用繳費，可按月領取基礎養老金。 ●制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費;距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年;距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少于15年。

●參保人死亡，個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承;政府補貼余額用于繼續支付其他參保人的養老金。

標簽： 養老保險