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繼6月馬斯克發給公的內部信稱將裁減10%的員工后，目前特斯拉在招募板塊又現新舉動。

8月2日，國外媒體The Information獨家報道，據特斯拉招聘員工稱，目前特斯拉已經推出了專有招聘軟件，該舉措意圖降低與招聘相關的成本。

據悉，馬斯克希望通過此舉降低對外部服務供應商的依賴。而特斯拉在人力招聘上的轉變則標志著在開發內部人才相關技術和軟件方面邁出了不同尋常的一步。

如今，除了一些最大的科技公司外，諸如特斯拉等大多數公司都傾向于使用甲骨文、SAP和Avature等公司開發的軟件，而每年也需要支出一大筆費用。

該軟件的推出也彰顯了特斯拉在招聘上的野心。在特斯拉去年將員工人數增加28,533人至99,290人之際，馬斯克在6月表示，這家汽車制造商將削減10%的帶薪工作。但此舉指的是削減10%的受薪員工，小時工數量預計將會增加。

該公司現在卻尋求自主開發招聘軟件，可猜想馬斯克后續在員工招募方面或將現大動作。

據前瞻產業研究院報告指出，目前前程無憂、BOSS直聘和智聯招聘是目前國內在線招聘品牌的前三位，占據中國大半網絡招聘市場。根據十大品牌網排名，2021年我國在線招聘前十大品牌還有獵聘網、拉勾網、招才貓直聘、趕集直招、店長直聘、兼職貓和應屆生求職網。

綜上所述，互聯網時代在線招聘市場蓬勃發展，大數據、云計算的運用進一步助力線上招聘，社交網絡的興起也為普通招聘網站帶來新的變革，未來我國在線招聘市場規模將進一步擴大，預計2027年市場規模有望達到2200億元，占人才招聘市場比重超過50%。

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