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簽字、蓋章、按手印，這是簽訂紙質(zhì)版勞動合同不可越過的“三部曲”，而現(xiàn)在，只需在線刷臉、電子簽名，不用見面一份電子勞動合同就能“云端”生成。3月15日，記者從自治區(qū)人力資源和社會保障廳了解到，我區(qū)將在全疆范圍內(nèi)全面推廣電子勞動合同，進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，提升信息化便民服務(wù)水平。

近年來，隨著數(shù)字化、信息化、智能化應(yīng)用蓬勃發(fā)展，移動終端的廣泛使用，對政務(wù)平臺數(shù)字化要求越來越高，電子勞動合同也被越來越多的企業(yè)和勞動者所接受。自治區(qū)人社廳在自治區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)綜合服務(wù)平臺上開發(fā)運行了電子勞動合同訂立系統(tǒng)（以下簡稱“服務(wù)平臺”），為企業(yè)和勞動者提供免費的電子勞動合同訂立服務(wù)。

該平臺不僅具備電子勞動合同訂立、續(xù)簽、變更、解除、終止等功能，而且以上環(huán)節(jié)均可追溯，能更好維護勞動者和用人單位雙方權(quán)益。勞動合同簽訂實現(xiàn)了“線上簽約、系統(tǒng)管理、大數(shù)據(jù)應(yīng)用”數(shù)字化模式。

我區(qū)各級人社部門將以電子勞動合同為載體，大力落實“一件事打包辦”要求，優(yōu)化服務(wù)流程，創(chuàng)新服務(wù)方式，最大程度減少企業(yè)、群眾辦事時重復(fù)提交材料，簡化合同報送程序，合理確定合同信息采集范圍，提高企業(yè)和勞動者報送電子勞動合同的積極性。及時制定和主動公開服務(wù)平臺提供的電子勞動合同相關(guān)服務(wù)事項清單、所需材料和辦理流程。對企業(yè)和勞動者通過服務(wù)平臺訂立電子勞動合同或提交符合要求的電子勞動合同信息的，同步辦理勞動用工備案，實現(xiàn)線上直接辦理就業(yè)失業(yè)登記、社會保險經(jīng)辦和待遇申領(lǐng)、人才服務(wù)、人社各項補貼申請發(fā)放等業(yè)務(wù)。合同內(nèi)容可在勞動爭議調(diào)解仲裁、社會保險稽核、勞動保障監(jiān)察執(zhí)法中依法作為證據(jù)采信。

同時，為進(jìn)一步加強電子勞動合同數(shù)據(jù)應(yīng)用，我區(qū)各級人社部門將及時梳理匯總分析電子勞動合同的訂立、變更、解除、終止等相關(guān)數(shù)據(jù)，動態(tài)掌握企業(yè)勞動用工情況，提高勞動爭議調(diào)解仲裁、社會保險參保稽核、勞動保障監(jiān)察執(zhí)法等工作效能，及時糾正違法違規(guī)行為，防范化解矛盾風(fēng)險，實現(xiàn)智慧協(xié)同監(jiān)管。以電子勞動合同數(shù)據(jù)為切入口，推動人社數(shù)據(jù)資源整合，加強大數(shù)據(jù)匯總分析，為人社政策評估和工作決策提供堅實支撐。

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