【資料圖】

公積金年度結(jié)息前取出還有利息。因?yàn)榘凑展e金的規(guī)定，一般提取都還是讓公積金賬戶保留最低余額的。這個(gè)余額還是可以繼續(xù)享受公積金結(jié)息的。公積金結(jié)息主要是分為了兩個(gè)部分，一部分為上年余額結(jié)轉(zhuǎn)部分，另一部分為當(dāng)年每月繳存的部分，是要分開來(lái)計(jì)算利息的。每年的6月30日為公積金結(jié)息日，在每年的6月20日至6月底期間是無(wú)法辦理公積金提取業(yè)務(wù)的。

公積金結(jié)息有什么意義

對(duì)于職工來(lái)說(shuō)，公積金的年度結(jié)息意味著他們可以獲得一定的利息收益。這些利息收益可以作為職工的額外收入，也可以用來(lái)補(bǔ)充職工的退休金、提高生活質(zhì)量等。此外，公積金的年度結(jié)息還可以起到一定的財(cái)務(wù)規(guī)劃作用。職工可以通過(guò)合理規(guī)劃公積金的使用，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)增值，從而為自己的未來(lái)生活提供更多的保障。

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，公積金的年度結(jié)息也有一定的影響。首先，公積金的年度結(jié)息是企業(yè)與職工之間福利的一部分，因此，對(duì)于企業(yè)而言，需要按照法律規(guī)定，按時(shí)足額地為職工繳納公積金。如果企業(yè)未按規(guī)定繳納公積金，可能會(huì)給企業(yè)帶來(lái)一定的法律風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)損失。其次，企業(yè)在招聘員工時(shí)，公積金的繳納情況也會(huì)成為員工選擇企業(yè)的一個(gè)重要因素。如果企業(yè)能夠按時(shí)足額地為員工繳納公積金，那么也有助于企業(yè)吸引和留住優(yōu)秀的員工。

需要注意的是，公積金的年度結(jié)息存在一些規(guī)定。例如，職工可以在年度結(jié)息后的5個(gè)工作日內(nèi)向住房公積金管理中心提出提取公積金的申請(qǐng)，但是如果職工在年度結(jié)息后的提取公積金，就不能享受年度結(jié)息所產(chǎn)生的利息。此外，如果職工沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)?zhí)崛」e金，那么公積金的利息會(huì)自動(dòng)計(jì)入職工公積金賬戶。

公積金的年度結(jié)息對(duì)于職工和企業(yè)都具有重要的意義。對(duì)于職工來(lái)說(shuō)，它意味著可以獲得一定的利息收益，起到一定的財(cái)務(wù)規(guī)劃作用;對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，它是企業(yè)與職工之間福利的一部分，也是企業(yè)吸引和留住優(yōu)秀員工的一項(xiàng)重要因素。在繳納公積金時(shí)，職工需要關(guān)注公積金的年度結(jié)息情況，及時(shí)了解公積金的使用規(guī)定，以便為自己的財(cái)務(wù)規(guī)劃提供更多的選擇。

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